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Monday, 10 December 2007 |
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Deutschland diskutiert in jüngster Zeit kontrovers: Welchen Stellenwert hat ein MBA-Abschluss bei deutschen Personalverantwortlichen? Für wen wirkt sich ein MBA karrierefördernd aus? Über diese und andere Themen sprachen Vertreter verschiedener Business Schools und Unternehmen anlässlich der MBA-Konferenz Anfang November 2007 in Berlin. Georgia Shaw, Corporate Sales Manager der britischen OU Business School in München, nahm an der Konferenz teil. In den Gesprächen und Vorträgen beobachtete sie eine deutliche Diskrepanz: Absolventen haben mit einem MBA-Studium ihre Managementkenntnisse hochwertig erweitert und berichten von signifikanten Karrierevorteilen. Große deutsche Unternehmen rekrutieren sehr gerne Mitarbeiter gerade wegen ihres MBA-Diploms. Aber: In ihren Manager-Weiterbildungsstrategien spielen MBA-Programme oft eine eher untergeordnete Rolle. |
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