Bewerbung: Online-Formulare aussichtsreicher als Papiermappen
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Tuesday, 25 January 2005 |
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Die Mehrzahl der Firmen nimmt Bewerbungen auf eine Stelle am
liebsten in einem Online-Formular entgegen, aber die meisten
Bewerber verschicken ihre Unterlagen lieber klassisch mit der
Post. Zu diesem Ergebnis kam die aktuelle Studie 'Trendbarometer
Personalwesen' der Online-Stellenbörse stellenanzeigen.de,
München, und des Verbands der deutschen Internet-Wirtschaft, eco
Forum e.V., Berlin/Köln. Demnach bevorzugen 60 Prozent der
Unternehmen Bewerbungen als strukturiertes Online-Formular
entweder von der eigenen Homepage oder einer Online-Stellenbörse.
Aber nur ein Viertel der Stellensuchenden nutzt diese Art der
Bewerbung. 80 Prozent der Kandidaten verschicken ihre Bewerbung
am liebsten auf dem Postweg. Ebenso sind 58 Prozent der
Unternehmen bereit, Bewerbungen als E-Mails entgegezunehmen. Aber
nur 27 Prozent der Stellensuchenden vertrauen der elektronischen
Zustellung ihrer Bewerbung.
(Quelle: W&V)
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