MBA Information and Performance Management

Der berufsbegleitende MBA-Studiengang Information and Performance Management vermittelt eine anwendungsbezogene Ausbildung auf wissenschaftlicher Grundlage. Es qualifiziert für Fach- und Führungsaufgaben in der Wirtschaft, vor allem in den Bereichen Controlling und Management. Daneben können Absolventinnen und Absolventen nach dem Studium Fach- und Führungsaufgaben in der Verwaltung übernehmen bzw. unternehmerisch oder freiberuflich tätig sein. Die Studierenden werden befähigt, auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen zu lösen. Das Ziel dieser Ausbildung ist es, die Studierenden zu selbständiger Anwendung in der betriebswirtschaftlichen Praxis zu befähigen. Die Ausbildung soll zu Problembewusstsein und Entscheidungsfähigkeit im Hinblick auf den Einsatz betrieblicher Informationssysteme zur Unterstützung von Managementaufgaben und die strategie- und leistungsorientierte Unternehmenssteuerung führen.

Zentrales Ziel des Studiengangs MBA Information and Performance Management ist es, den in Wirtschaft und Verwaltungen steigenden Bedarf an Führungskräften zu befriedigen, die in der Lage sind, mit Hilfe von betriebswirtschaftlichen Informationssystemen die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation zielgerichtet zu steuern und nachhaltig zu verbessern. Das den Studiengang prägende Corporate Performance Management verknüpft als strategieorientierte Steuerung der Unternehmensleistung in nachvollziehbarer und dokumentierbarer Form Ziele, Strategien und Ergebnisse der durchgeführten Unternehmenssteuerungsmaßnahmen. Es unterstützt das Management bei der konsequenten Umsetzung der Strategie ebenso wie bei ihrer durch Änderungen der Rahmenbedingungen bedingten Anpassung. Dazu bedarf es eines formalisierten auf Prozessinformationen aufbauenden IT-Systems, das Daten in handlungsrelevante Informationen transformiert. Mit der Fokussierung auf das Corporate Performance Management ist dieser Managementstudiengang in Europa einzigartig.

Studieninhalte

Im ersten Studienabschnitt liegt die Konzentration auf der Vermittlung der Basics jedes MBA-Studiums. Im Modul „Fundamentals of Business Administration“ sind dies die betriebswirtschaftlichen Kernfunktionen Corporate Management, Controlling und Marketing. Im Modul „Information Management“ werden die grundlegenden Methoden und Technologien, auf welchen die Informationsversorgung von Entscheidern basiert, vorgestellt. Im Modul „Leadership Skills“ werden neben der Vermittlung der Grundlagen der Personalwirtschaft und der Mitarbeiterführung zur Verbesserung der so genannten Soft Skills die Kenntnisse in der Projektorganisation und -leitung vertieft, die dann abschließend im Rahmen eines Unternehmensplanspiels benötigt werden. Spätestens hier wachsen die Studierenden zu einer Einheit zusammen.

Im ersten Modul des zweiten Studienabschnitts, steht die weitere Verbesserung der Management Skills zur Vorbereitung auf die Übernahme von Führungsaufgaben im Mittelpunkt. In den Veranstaltungen „Cross Cultural Management“, „Knowledge Management“ und „Change Management“ lernen die Studierenden, in internationalen Teams zu agieren, das einer Organisation zugängliche Wissen für diese nutzbar zu machen sowie Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten bzw. zu steuern. Das Modul „Business Information Management“ ist auf Business Analytics und damit auf die Analyse von Unternehmensdaten fokussiert. In der Veranstaltung „Data Warehousing“ wird erlernt, wie man ein abteilungs- oder unternehmensweites Datenlager konzipiert und implementiert, auf dessen Basis dann mit Hilfe von Werkzeugen des „Business Intelligence“ und „Data Mining“ Auswertungen vorgenommen werden. Das Modul „Corporate Performance Management“, welches diesem Weiterbildungsstudiengang sein internationales Alleinstellungsmerkmal verleiht, vermittelt den Studierenden mit den Veranstaltungen „Corporate Planning“, Performance Measurement“ und „Performance Management“ die heute in der Praxis dringend für die leistungs- und strategieorientierte Unternehmensführung benötigten Kenntnisse. Jedes Modul wird separat in Form einer schriftlichen Klausur mit einer dem Workload entsprechenden Länge abgeprüft.

Im dritten Studienabschnitt werden im Modul „Contemporary Issues“ aktuelle Themen aus Betriebswirtschaft und Informationsmanagement behandelt. Dadurch kann das Curriculum, ohne grundsätzliche Neukonzeption, jederzeit an die neuesten Entwicklungen angepasst werden, was die Attraktivität des Studiengangs dauerhaft erhält. Zum Zeitpunkt der Reakkreditierung sind dies die Themen „Compliance and Risk Management“, „Business Process Modeling“ und „Business Process Outsourcing“. Bei der Erstellung der darauf folgenden Seminararbeit im „Research Module“ können die Studierenden aus einem der drei aktuellen Themenfelder wählen. Das „Term Paper“ wird idealer Weise unter Integration einer konkreten Problemstellung des Arbeitgebers erstellt. Bevor die Arbeit am Term Paper beginnt, werden die Studierenden in der Veranstaltung „Research Methodology“ mit Forschungsmethoden und den anderen Aspekten wissenschaftlichen Arbeitens vertraut gemacht.

Im letzten Studienabschnitt wird die sechsmonatige Master Thesis erstellt, die das Vermögen, eine konkrete wissenschaftliche Aufgabenstellung in einer vorgegebenen Zeit und einem definierten Umfang zu lösen, belegen soll. Die empirische Arbeit, hat die Lösung eines Praxisproblems aus dem Unternehmen der Studierenden zum Inhalt. Für die Unternehmen stellt dies einen weiteren direkten Return on Investment dar. Studierende, die kein interessantes Thema in ihrem Unternehmen bearbeiten können, haben die Möglichkeit, ihre Masterarbeit im Rahmen eines Forschungsprojekts des Instituts für Managementinformationssysteme zu erstellen. Die Master Thesis ist abschließend im Kolloquium „Thesis Defense“ zu verteidigen.

Akkreditierung

Der MBA Information and Performance Management ist ACQUIN akkreditiert.

Ablauf & Dauer

Der MBA Information and Performance Management ist berufsbegleitend konzipiert. Die Vorlesungen werden in deutscher Sprache abgehalten und finden freitags und samstags statt, sodass die Vereinbarkeit mit dem Beruf gegeben ist.

Das Studium hat insgesamt eine Dauer von 2 Jahren, wobei nach 1,5 Jahren Präsenzveranstaltungen und Selbststudium die sechsmonatige MBA-Abschlussarbeit folgt.

Nach Erreichen der 90 ECTS-Punkte darf dann der Titel Master of Business Administration geführt werden.

Zulassungsvoraussetzungen

Zulassungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master, Bachelor oder Berufsakademie) und eine ein-zweijährige durchgängige adäquate Berufserfahrung nach Studienabschluss.

Studienbeginn

Der Einstieg in den MBA Information and Performance Management ist zum Winter- und Sommersemester möglich. Bewerbungsunterlagen sind bei einem Studienstart im September bis zum 15. Juli und im Februar bis zum 15. Dezember einzureichen.

Kostenlos Informationen anfordern!

Fordern Sie jetzt weitere Informationen zum MBA Information and Performance Management an. Dieser Service ist für Sie völlig kostenlos und unverbindlich.

Weitere Graduate School Rhein-Neckar Programme

• MBA Engineering Management
• MBA Gesundheitsmanagement und -controlling
• MBA Innovation Management
• MBA IT Management
• MBA Life Science Management