Master of Arts Human ResourcesDer Studiengang vernetzt theoretisches Fachwissen von der Personalbeschaffung über Mitarbeitermotivation und -entwicklung bis zum Controlling mit praktischen Erfahrungen aus dem Berufsalltag. Er vermittelt Gespür dafür, dass moderne Personalarbeit im Spannungsfeld zwischen operativer und strategischer Orientierung vielfältige Konzeptionsaufgaben umfasst: Um die Anforderungen zwischen Kostendruck und Zukunftsfähigkeit zu meistern, ist sowohl gesamtunternehmerisches Verständnis als auch differenziertes personalwirtschaftliches Fachwissen erforderlich. Konstant voranschreitende Internationalisierungsprozesse erfordern hohe Sachkompetenz im Umgang mit geltendem Arbeitsrecht und international kompatiblen Anreizsystemen. Wachsender Erfolgsdruck in den Unternehmen macht Controlling und Qualitätsmanagement zu elementaren Aufgaben im Personalmanagement. Das Studium ist ideal für Wirtschaftswissenschaftler und Quereinsteiger aus anderen Disziplinen, um sich als HR-Experte zu empfehlen: Gute Aussichten bieten sich als Personalleiter, Personalentwickler, Personalreferent sowie im Consultingbereich oder als Trainer für Führungskräfte. Inhalte
VoraussetzungenAktuelle Berufstätigkeit und wirtschaftswissenschaftliche Vorkenntnisse (nachzuweisen durch ein abgeschlossenes Studium, Berufserfahrung oder den erfolgreichen Abschluss eines Brückenkurses an der FOM)AkkreditierungFIBAAAblauf + Dauer4 Semester (3 Präsenzsemester und 1 Semester für die Master-Thesis)StudienbeginnSeptember und März eines jeden JahresKosten24 Monatsraten à 350 Euro, zuzüglich einer einmaligen Immatrikulationsgebühr von 1.580 Euro und der Prüfungsgebühr von 310 Euro, insgesamt 10.290 EuroAnmeldeschluss6 Wochen vor SemesterbeginnKostenlos Informationen anfordern!Fordern Sie jetzt weitere Informationen zum Master of Arts Human Resources an. Dieser Service ist für Sie völlig kostenlos und unverbindlich. Weitere FOM Hochschule für Oekonomie & Management ProgrammeSteckbrief
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