General Management MBA

Der Universitätslehrgang "General Management MBA" ist Ihr Kick-off zur Karriere im Wirtschaftsleben! Das seit Jahren erfolgreiche MBA-Programm wird von der TU Wien in Kooperation mit der Donau-Universität Krems angeboten. Dabei bringt die Donau-Universität Krems ihre mehr als zehnjährige Erfahrung in der Managementausbildung ein, während die Technische Universität Wien die Kompetenz der Wirtschaftsausbildung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich beisteuert.

Erste Führungsverantwortung zu übernehmen ist nach der Graduierung für die meisten AkademikerInnen Ziel und Herausforderung zugleich. Budgetverantwortung, Wettbewerbsfaktoren, der Überblick über Organisationsstrukturen und Personalentwicklung als Führungsaufgaben des General Management verlangen nach fundierter wirtschaftlicher Zusatzqualifikation zum Grundstudium. Das General Management MBA-Programm bietet angehenden jungen ManagerInnen die Möglichkeit, sich dieses wirtschaftliche, rechtliche und soziale Basiswissen berufsbegleitend anzueignen.

Die Lehrveranstaltungen des ersten Studienjahres konzentrieren sich auf die Vermittlung von wirtschaftswissenschaftlichem Basiswissen und auf Prozesse und Instrumente im General Management. Die Vertiefung des General Management-Wissens im dritten Semester erfolgt entweder berufsbegleitend in Wien oder als Vollzeitstudium an einer renommierten ausländischen Partner-Universität, z.B. das Baruch College der City University of New York. Das vierte Semester ist ganz dem Verfassen einer praxisorientierten Masterthese gewidmet.

Inhalte

• Unternehmensrechnung (Accounting & Controlling)
• Methoden des Managements inkl. Projektmanagement (Management Science)
• Organisation und Führung
• Absatz und Wettbewerb
• Corporate Finance
• Europäisches & Internationales Wirtschaftsrecht (European & International Business Law)
• Wirtschaft (Managerial Economics)
• Interdisziplinäres Projekt (Communication Skills & Social Competence)
• Cross Cultural Management
• Entrepreneurship
• Strategic Management
• Mergers & Acquisitions
• Business Planning
• Human Resource Management
• Corporate Governance

Anforderungen

Zugelassen sind Absolventen mit akademischem Abschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder gleichzuhaltender Eignung sowie guten Englischkenntnissen.

Bewerbung

Nach Einlangen der schriftlichen Bewerbungsunterlagen wird ein Admission Interview mit der Lehrgangsleitung vereinbart. Danach wird über die Zulassung zum Kurs entschieden. Bewerbungen sind ganzjährig möglich.

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