Organisationsentwicklung (M.A., Fernstudium)

Die Aufgabe der Begleitung von Organisationen bei der Bewältigung von Organisationsentwicklungs- und Changemanagementaufgaben bildet ein wachsendes Tätigkeitsfeld, auf das der hier vorgestellte Master-Studiengang vorbereiten soll. Dazu werden wissenschaftlich fundierte Kompetenzen im Bereich der Begleitung und Beratung von Unternehmen und Organisationen in ihrer Entwicklung vermittelt.

Der Masterstudiengang „Organisationsentwicklung“ hat das Ziel, die Teilnehmer auf wissenschaftlicher Grundlage zu qualifizieren, Organisationsentwicklungsprozesse zu gestalten, beratend zu begleiten und zu reflektieren. Hierfür erwerben die Studierenden die notwendigen Fach- Methoden, Sozial- und Personalkompetenzen im Laufe eines viersemestrigen Studiengangs. Der Studiengang „Organisationsentwicklung“ schließt mit dem akademischen Grad „Master of Arts“ (M.A.) ab.

Alle weiteren Informationen zum Studiengang wie bspw. den aktuellen Kosten finden Sie auf unserer Homepage www.zfuw.de.

Voraussetzungen

• Mindestens sechssemestriger abgeschlossener berufsqualifizierenden Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule) sowie eine mindestens einjährige einschlägige Berufstätigkeit
• Beruflich qualifizierte Interessenten ohne Hochschulabschluss, welche bereits mit dem Studienfach hinreichend zusammenhängende Berufserfahrung gesammelt haben, obliegt die Möglichkeit, an einer Eignungsprüfung teilzunehmen.

Organisationsgestaltung Organisationen führen und beraten Teamentwicklung und Kommunikation

• Grenzüberschreitendes Masterstudium zur Grenzraumforschung geht an den Start
• 25 Jahre Fernstudienzentrum der TU Kaiserslautern
• Wissenschaftlicher Direktor des Fernstudienzentrums wird in den Ruhestand verabschiedet
• Noch Studienplätze frei: Jetzt beim Fernstudienzentrum DISC der TU Kaiserslautern bewerben
• Noch Studienplätze frei: Technoethik, Human Resources, Business und Law, Physik, Engineering

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